Fournir des idées et découvrir de nouvelles opportunités pour nos clients et notre société.
De la gestion et de l'administration d'entreprises en situation particulière aux restructurations opérationnelles et financières.
Nous proposons nos services par l'intermédiaire de nos sociétés internationales : Mergers Alliance et Wil Group.
Nous aidons les entreprises à se développer, à mener des changements, à aborder de nouveaux marchés ou à faire face à une crise suite à la démission ou à l'absence d'un PDG.
Pour ce faire, nous recrutons un directeur exécutif intérimaire hautement qualifié possédant une vaste expérience dans différents secteurs.
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L'absence du poste de PDG dans une organisation peut constituer un risque sérieux pour la stabilité globale de l'entreprise.
Un leadership exécutif opportun, orienté vers l'extérieur et doté d'une vision de l'avenir, est capable d'améliorer la culture et la productivité des entreprises.
Un PDG par intérim ou un PDG par intérim dirige une entreprise avec une mission spécifique et pour une durée limitée. Il est chargé d'analyser la situation de l'entreprise et de mettre en œuvre plus efficacement les changements nécessaires, grâce à sa perspective et à sa vision indépendantes et objectives.
Le PDG d'une entreprise entretient des relations avec les investisseurs et les actionnaires, et son travail consiste à identifier et à fixer les priorités commerciales et à définir les stratégies globales de l'entreprise.
Sa principale fonction est d'exécuter la stratégie définie avec le conseil d'administration, en élaborant avec son équipe de direction les plans d'action appropriés pour atteindre les objectifs définis.
Il entreprendra également des processus de transformation des modèles d'affaires, tant au niveau organisationnel qu'opérationnel. Il sera également chargé de définir et de mettre en œuvre les processus et les politiques de l'entreprise.
Nous sommes les partenaires fondateurs du groupe WIL, un groupe international de sociétés spécialisées dans le « management intérimaire et de transition »
Nous sommes présents dans 37 pays et comptons 38 000 managers dans le monde entier.
Solutions professionnelles et personnalisées
